1. خانه
  2. پروفایل هومن ملاح
hooman.mallah

هومن ملاح

مدرس دانشگاه

header-svg-bg

درباره من

مدرس دانشگاه ، پژوهشگر

داده‌کاوی لینکدین
سکان پلاس

39

سکان پلاس ها

بیشتر
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی - نوآوری، چالش ها و مسیر رو به جلو

هنوز مطالعه روش‌های بنیادی ناشناخته‌ای که به‌وسیله آن رویه های منابع انسانی کارآمد (HPHRPs) بر عملکرد شغلی کارکنان تأثیر می‌گذارد، اندک است.
هوش مصنوعی
1403/10/03
نقش تحول دیجیتال برای کسب و کار کوچک

. بسیار مهم است که بفهمید هوش مصنوعی چه کاری می تواند برای کسب و کار شما انجام دهد و نگران نحوه استفاده دیگران از آن نباشید
رسانه های اجتماعی
1403/07/19
نگاه متفاوت به مدیریت و سازمان

مدیران میانی بخشی از وقت خود را صرف کارهای اجرایی و نظارت بر فعالیت ‌های زیردستان خود می‌کنند.
کسب‌وکار
1403/05/14
کنترل در مدیریت و سازمان

یکی از کارکردهای مهم سیستمهای کنترل مدیریت این است که شاخص‌های متعددِ عینی و عددی در اختیار مدیران قرار می‌دهد.
کسب‌وکار
1403/05/14
دسته بندی و سطوح مدیران

مدیران را در سازمان‌های مختلف براساس سطح سازمانی، پست سازمانی و عنوان سازمانی دسته‌بندی می‌کنند.
کسب‌وکار
1403/05/13
چرخه مدیریت دانش

دانش تنها زمانی می‌تواند ارزش بیافریند که در سازمان به‌کارگرفته شود.
کسب‌وکار
1403/05/13
سطح مدیریت بین المللی

ایران در سطح مدیریتی، یک کشور بین‌المللی نیست و تا زمانی که ما بین‌المللی نشویم، بسیاری از مسائل ما حل نخواهد شد.
کسب‌وکار
1403/05/12
مراحل تغییر وجهه سازمانی

هر سازمانی یک وجهه، شخصیت یا برند دارد.
کسب‌وکار
1403/05/12
مدیران ناکارامد و انعطاف ناپذیر

بعضی از مدیران ، نه انعطافی در کارشان است، و نه ظرافتی.
کسب‌وکار
1403/05/12
سرمایه‌های اجتماعی سازمان

سرمایه اجتماعی روابطی است که انسان با کسانی که می‌شناسد برقرار می‌کند.
کسب‌وکار
1403/05/12

مهارت ها

HTML & CSS