talent-campaign-ads-banner
ایلیا وکیلی - مرشد بودن

گفتگو با ایلیا وکیلی - مرشد بودن

مدیر ارشد رشد ابرآروان

فروردین 1401 کسب‌وکار
00:00:00 00:00:00 playerbar-podcast-background podcast-playbar-timeline-background
00:00:00 00:00:00
فروردین 1401 کسب‌وکار
فهرست موضوعی
  • وجود یا عدم وجود پوزیشن "مدیر ارشد رشد" در ابرآروان قبل از ایلیا وکیلی 00:01:17
  • وجود یا عدم وجود پوزیشن "مدیر رشد" در دیگر شرکت های ایرانی 00:03:48
  • معنای "رشد" از نظر ایلیا وکیلی 00:06:05
  • تفاوت بین Trainer ،Mentor و Couch 00:11:32
  • با مطالعه می توان تبدیل به Couch شد یا تجربه؟ 00:15:51
  • آیا می‌تونم خودم مرشد خودم باشم و برای خودم یک مسیر رشد طراحی کنم؟ 00:18:10
  • آیا می‌شه مرشد بودن رو الگوریتم کرد؟ 00:20:36
  • فاکتور‌های یک منتور خوب 00:22:44
  • مسیر پیشنهادی شما برای ایلیا وکیلی 20 سال پیش 00:24:57
  • یک توصیه‌ی طلائی برای افرادی که قصد دارن استارتاپ راه اندازی کنن 00:27:28
  • ویژگی‌های مدیر بد / ویژگی‌های مدیر خوب 00:29:05
  • چگونگی فاصله گرفتن از دون‌پایگی 00:34:01
  • چه زمانی باید به ترک تیم یا شرکتی که توش هستم فکر کنم؟ 00:38:11
  • میزان عمیق شدن در برنامه نویسی 00:44:04
  • اگر سرویس های ابری بزرگ دنیا بتونن توی ایران فعالیت کنن، ایلیاوکیلی حاضر به استفاده از ابر آروان هست؟ 00:47:34
  • نقش شرکت‌هایی مثل آروان توی ارتقای سطح دانش عمومی 00:55:25
  • آینده‌ی کسب و کارهای حوزه ی IT در ایران از دید ایلیا وکیلی 00:58:36
  • سخن پایانی 01:00:30
امتیاز این اپیزود
7916 score-svg-img
با «دنبال کردن» دسته‌بندی‌ها از انتشار محتواهای موردعلاقه‌تان در تمام بخش‌های سکان ‌آکادمی مطلع می‌شوید.
کسب‌وکار
کسب‌وکار

معرفی اپیزود

در قسمت اول گفتگوی رادیو فول استک با ایلیا وکیلی، ایشون به معرفی خود، سبک زندگی و تجربه‌هایی که به دست آورده‌اند، برایمان گفتند.

 حالا او در این قسمت، به توضیح تخصص خود یعنی مدیریت و مرشد بودن پرداخته و ویژگی های یک مرشد (منتور) خوب را برایمان بیان می کند.

فهرست موضوعی
  • وجود یا عدم وجود پوزیشن "مدیر ارشد رشد" در ابرآروان قبل از ایلیا وکیلی 00:01:17
  • وجود یا عدم وجود پوزیشن "مدیر رشد" در دیگر شرکت های ایرانی 00:03:48
  • معنای "رشد" از نظر ایلیا وکیلی 00:06:05
  • تفاوت بین Trainer ،Mentor و Couch 00:11:32
  • با مطالعه می توان تبدیل به Couch شد یا تجربه؟ 00:15:51
  • آیا می‌تونم خودم مرشد خودم باشم و برای خودم یک مسیر رشد طراحی کنم؟ 00:18:10
  • آیا می‌شه مرشد بودن رو الگوریتم کرد؟ 00:20:36
  • فاکتور‌های یک منتور خوب 00:22:44
  • مسیر پیشنهادی شما برای ایلیا وکیلی 20 سال پیش 00:24:57
  • یک توصیه‌ی طلائی برای افرادی که قصد دارن استارتاپ راه اندازی کنن 00:27:28
  • ویژگی‌های مدیر بد / ویژگی‌های مدیر خوب 00:29:05
  • چگونگی فاصله گرفتن از دون‌پایگی 00:34:01
  • چه زمانی باید به ترک تیم یا شرکتی که توش هستم فکر کنم؟ 00:38:11
  • میزان عمیق شدن در برنامه نویسی 00:44:04
  • اگر سرویس های ابری بزرگ دنیا بتونن توی ایران فعالیت کنن، ایلیاوکیلی حاضر به استفاده از ابر آروان هست؟ 00:47:34
  • نقش شرکت‌هایی مثل آروان توی ارتقای سطح دانش عمومی 00:55:25
  • آینده‌ی کسب و کارهای حوزه ی IT در ایران از دید ایلیا وکیلی 00:58:36
  • سخن پایانی 01:00:30
امتیاز این اپیزود
7916 score-svg-img
با «دنبال کردن» دسته‌بندی‌ها از انتشار محتواهای موردعلاقه‌تان در تمام بخش‌های سکان ‌آکادمی مطلع می‌شوید.
کسب‌وکار
کسب‌وکار

با سلام خدمت آقای مرادی عزیز. میدونم که این گفتگو ۹ ماه پیش ضبط شده و قبل از اتفاقات اخیر در کشوره و خیلی ها نمیدونستن شرکت ابرآروان به عنوان مجری فیلترینگ و طرح صیانت و فیلترنت ملی در حال وظیفه است... این شرکت و مدیرانش باید بعدها در دادگاه حاضر بشن چراکه ظلم زیادی در حق مردم بخصوص برنامه نویسان و آی تی کار ها انجام دادن با فیلترینگ‌ حتی از عوامل موثر در زندانی شدن نخبه های کشور (آقای جادی) شرکت ابرآروان هست.لطفا این پادکست رو پاک کنید.

سلام و خدا قوت خدمت شما جناب مرادی ما مشتاقانه منتظر پادکست جدید هستیم و شش ماه هست که در انتظاریم خواهشمندم طبق مثالی که جناب رضا غیابی زدند با صحبت منفی یک آدم شما نباید از این اقدام بینظیر تهیه پادکست منصرف بشوید و مطمینا تعداد افرادی که رضایت دارند بیشتر از ناراضی ها هست ولی آدمهای منفی همیشه بیشتر فریاد میکنند. باز هم از زحمات شما بینهایت سپاسگذارم

سلام بهروز عزیز. خیلی ممنونم از لطفی که داری. انتقاد و لطف همراه هامون حتما باعث برطرف شدن اشتباهاتمون میشه و امیدوارم بتونیم خدماتی درخور شأن افرادی داشته باشیم که افتخار همراهیشون رو داریم. چندین قسمت پادکست جذاب با افراد حرفه ای آماده ی انتشار داریم که در زمان مناسب منتشر خواهیم کرد. از شما بابت این شش ماه صبوری تون ممنونم و امیدوارم بتونیم هرچه سریعتر لطف شما رو با انتشار پادکست هایی بهتر از قبل جبران کنیم.