سلام
تو این پست یه سری نکات ریز و کوچولو رو میخوام بگم که تجربیات شخصی خودم از مدتها فرستادن رزومه + اندکی هم بررسی رزومه های دریافتی برای پوزیشن فرانت اند هست. اینها نظرات شخصی منه و لزوما ممکنه کامل و صحیح نباشه. خوشحال میشم نظرات تون رو بشنوم:
نکته کلیدی کلی : اگر از طریق لینکدین رزومه میخواهید بفرستید حتما خودتون یه فایل رزومه ایجاد کنید و از رزومه سازها فقط ایده بگیرید .
1- اکانت لینکدین داشته باشید و حتما لینکش رو بزارید بصورتیکه بولد و توی چشم باشه لینکش، حتما هم آدرسش رو بصورت کامل تایپ کنید نه اینکه یه نوشته باشه و بهش لینک کنید. اینجوری ممکنه بررسی کننده فایل پرینت شده رو بگیره و نتونه لینک رو در وهله اول بررسی کنه - ممکن هست پوئن منفی محسوب بشه.
2- عکس پروفایل بزاریم یا نه؟ منکه میگم نزاشتنش بهتره - چرا ؟ چون احتمال داره بایاس و پیش زمینه ذهنی و پیش قضاوت ایجاد کنه. ترجیحا عکس نزارین اما، پروفایل لینکدینتون عکس استاندارد و خوب بزارید و لینک اکانت لینکدینتون رو بزارید. خیلی حرفه ای تر شما رو نشون میده.
3- سابقه کار ندارید ؟ اشکال نداره - همه مون بدون سابقه شروع کردیم.
نکته کلیدی از نظر مدیر فنی مون: توانایی انجام کارهای روتین و بیسیک و استاندارد رو داشته باشید میتونین بعنوان جونیور شروع کنین. بعنوان مثال برای ری اکت: بتونید ای پی آی رو فراخوان کنید - با کتابخونه اکسیوس کار کنید - بتونید به ساده ترین حالت سینگل پیج اپلیکیشن رو با ری اکت روتر دام پیاده کنید- حداقل یه سایت خیلی معمولی رو قبلا ساخته باشید و با یکی از کتابخونه های بوت استرپ یا متریال یا انت بتونید ظاهر سایت رو مرتب کنید.
اولین تسک استخدامی خود من این بود که یه ادمین پنل بسازم - یه صفحه داشته باشم برای فراخوان یه دیتای معمولی از ای پی آی خارجی و اون رو نمایش بدم- همچنین با جاوا اسکریپت دیتای دریافتی رو دستکاری کنم و اون رو دسته بندی کنم - یه صفحه هم داشته باشم و یه کامپوننت از یه کتابخونه دلخواه پیاده سازی کنم - همین. اگر این توانایی رو داشته باشید. نیاز به کارآموزی نیس و میتونید مستقیم بعنوان جونیور شروع کنید.
در این حالت میتونید دو یا سه تا پروژه فرانت اندی رو انجام بدید و لینک گیت هابش رو تو رزومه تون بزارید - ترجیحا یه نسخه ازش بیلد بگیرید و توی هاست های رایگان مثه ورسل یا نتلیفای بزارید و لینکش رو تو رزومه تون بزارید - خیلی تاثیر میزاره
4- سابقه کار دارید ؟ خب خیلی روش مانور بدید - تاکید میکنم - خیلی روش مانور بدید - بدون اینکه خیلی شلوغ بشه جزئیات پروژه و وظایف محول شده به شما رو بیان کنید که بررسی کننده رزومه بتونه توانایی های شما رو تشخیص بده - مثلا :
- شرح: در این جایگاه شغلی، بنده بعنوان توسعه دهنده فرانت-اند (ری اکت/ تایپ اسکریپت) مشغول به کار بر روی یک پروژه سازمانی در یک تیم اسکرام هستم و تسک های فرانت اند که به بنده محول شده را تکمیل میکنم. استک تیم ما عبارت است از: جاوا / اسپرینگ / هایبرنت / اوراکل / ری اکت / تایپ اسکریپت / اژور دواپس
- شرح: در این جایگاه شغلی، بنده UI توسعه داده شده توسط یک برنامه نویس دیگر را دریافت کرده و بک اند آن را با استفاده از تکنولوژی های لاراول / پی اچ پی / جاوا اسکریپت / مای اس کیو ال، توسعه دادم. همچنین، با توجه به درخواست کارفرما، بهبودها و تغییراتی را در فرانت اند سایت هم انجام دادم.
در مرحله بعد - یادتون باشه تاریخ شروع و پایان این سابقه مهمه - چه یک ماه باشه چه یکسال - پس اون رو جوری بنویسید که کاملا واضح و مشخص باشه - برای نمونه - رزومه های سایت جابینجا قسمت سوابق شغلی رو ببینید متوجه میشید منظورم چیه.
5- بهترین راه نشان دادن مهارت های شما چیه ؟ کدهاتون - کدهاتون رو چطوری میتونید انتشار بدید؟ با گیت هاب - پس گیت هاب رو خیلی جدی بگیرید . توابع دلخواه و کاستوم هوک هایی رو بنویسید و اونها رو تو گیت هاب بزارید - اما حواستون باشه که کپی کردن کدهای ریپازیتوری های دیگه الزاما شما رو خیلی خفن نشون نمیده و حتی میتونه پوئن منفی محسوب بشه . چون اکثر اوقات راحت مشخص میشه - اگه نظر منو میخواین : توابعی دلخواه با تایتل های منحصر به فرد بنویسید و توی یک کامیت مشخص اون رو اضافه کنید به پروژه و توی مسیج کامیت بنویسید مثلا افزودن تابع فلان به پروژه .
موارد خیلی زیاد دیگه ای هم هست که تو پست های بعدی میزارم.
شاد - پیروز و سربلند باشید.
****** کپی آزاد ******