فرامرز ریگی
- عضویت از ۱۳۹۷/۰۸/۲۸
- تعداد بازدید از این پروفایل 92
- تعداد نظرات 7
- تعداد مقالات 0
- تعداد پاسخ‌ها در تالار گفتگو 0
ویرایش صفحهٔ پروفایل خود
دربارهٔ من
دانشجو،ورزشکار وپرانرژی
علاقمند به ارتباطات وتعاملات،علاقمند به فناوری اطلاعات والکترونیک
سابقه مفید فنی ومهندسی با شرکت های مختلف
...علاقمند به یادگیری وآموزش
-
هر ننه قمری می‌تونه آموزش درست کنه!
باسلام زیبا بود ...
-
Big Data چگونه حریم خصوصی ما را دستخوش تغییر خواهد ساخت؟
باتشکر از شما دقیقا همین طور هست که میفرماین هر لایک وکامنت یاپست در دنیای اینترنت که اگه اونو به عنوان کشوری ازاد درنظر بگیریم پیجیده ترین شخصیت هارو هم کاملا عیان میکنه وعمق تمایلات وعلایق فکری،عقیدتی،سیاسی،فرهنگی،علمی شخص روبرملا میکنه درواقع حضور درفضای سایبری به مفهوم ارائه داوطلبانه اطلاعات کاملا خصوصی است امری که شاید اکثرا کاربران عالم به این موضوع نباشن! پایدارباشین ...
-
شاخص انتخاب هم‌تیمی‌های خوب برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار چیست؟
تشکر از شما کاملا درسته ،بلند پروازی و پیشرفت از شاخص های اصلی این کارکنان هست،نیازی به تزویر وریا ندارند چرا که شایستگیها وقابلیت های متعددی دارند به همین سبب هیچ وقت سبب شکست نیستد وهرکسب کاری وارد میشوند موجب موفقیت! ...
-
آشنایی با مفهوم fomo
با سلام اره دیگه!یک نوع شرطی سازی از طرف مخاطبین چراکه تونسته اونجوری بنویسه که رضایت مخاطبین رو جلب کنه ...از طرف مخاطبین با تشویق(لایک،کامنت،...)مواجه میشه ودراین حالت ازنظرفیوزولوژیکی باترشح هورمون دوپامین مواجهه میشه که باعث سروروشادی برا فرده حالا تصور کنین فقط یک روز از مخاطبین(تارگت ها)لایک یاتشویق انجام نشه دقیقا میره توفاز خماری براهمین لازمه فرد مهارت کافی داشته باشه تا بتونه این دوپامین رواز راههای دیگه درصورت فقدان هرنوع تشویق کسب کنه برامثال اگه فرد مهارت یا دانش مورد خاصی داره اونو صرفا جهت به قول معروف زکات دانش دراختیار بزاره یا اینکه درک کنه مطلب که به اشتراک میزاره می‌تونه برایک نفر یا اشخاصی مفید باشه وضمن اینکه دوپامین روبا ورزش های خاصی وهمین طور مهربانی میشه دریافت کرد....ونکته مهم بهترین پاداش رو خود فرد می‌تونه به خودش بده یا بهترین مشوقق ورهبر کسی نمیتونه باشه جز خودش ...
-
اگر روزی بخواهم فست‌فود بزنم این کارها را خواهم کرد!
موافق نظرشما هستم مشخصا درمورد برند اپل که درمطلب بالا بهش اشاره کردین این نکات رومینویسم؛ »برا اینکه استیو جابز رو برند شخصی خودش ساخت واون از این حیث بود که استعداد ومهارت خودشو شناخت سپس درکنارمردم وباکمک مردم(افراد)تونست اونو باجهان به اشتراک بزاره واین درحالی بودوهست که برند اپل مشابهی نداره!واین به خاطر رهبری سرسخت اون بود.اون یادگرفت وسپس درمرحله بد تونست صدای خودشو به تمام جهان برسونه درضمن شیوه نگارش شما هم برایم والبته دیگر دوستان جالبه واون #المان های انسانی مطالبتون هست که در جذب مخاطب موثره! باتشکر ...
-
از «خیر الامور اوسطها» پیروی کنیم یا خیر؟
سایت خیلی پرمحتوای دارین ،هرچند درزمینه توسعه کدنویسی ونرم افزار صاحب نظر نیستم ولی حق باشمات باید سماجت بخرچ داد چراکه هرنوع استپ به معنای عقب ماندن ازکورس توسعه برنام نویسی است واصلا بن بست وانتهای ندارد این حوزه وهرچه که بیشتر یادمیگیرین وبه توسعه نرم افزار وبطورکل فناوری تازه میفهمین که چقدر بیسواد هستین واین نقطه مقابل حداعتدال هست زیراکه قائل به رسیدن به یک سطح خاصی هستین وجلوتر نمیرین وبنظرم این همون ترس ناشی ازافتادن دردام بیسوادی برافردهست ،ونقطه مقابل این ترس بنظرم کسب لذت از تلاش وسماجت وجرات ورزی وحفظ اعتماد بنفس هست ..برای همین است که استیوجابز وبیل گیتس میشوند مشاهیر جهانی زیراکه هیچ وقت سعی درحد اعتدال نکردن همون طورکه فرمودین رعایت حد اعتدال در بعضی موارد شخصی ،دینی،تعاملات اجتماعی یا سیاسی وغیره مثمر ثمر باشه ولی دردنیای فناوری اطلاعات ودیجیتال شما هرچه بیشتر مطالعه میکنید وتحقیق وتوسعه درواقع متوجه بیسوادی میشین واینجاست که خیلیا متوقف میشن....باتشکراز شما ...
-
راهنمای کسب امتیاز
با سلام انسانها استعداد های متفاوتی دارند این یک حقیقته.. بنظرم منطقی است برای کسب مهارت به همین زمینه های استعداد وعلاقه مندی ها توجه کنیم تاخروجی بهتروسریعتری بگیریم مدلهای برای استعداد یابی شغل وجود دارد که براساس اون میشه درک وتصور درستی از شغل داشت.... ازطرفی نیاز بازاروعوامل دیگه ی هم می‌تونه درانتخاب شغل خواستع یا ناخواسته دخیل باشه از طرفی مشاغل روی خلق وخوی وهمین طور کیفیت زندگی بسیار تاثیرگذار هست درکل تعریف من ازشغل یعنی کارایی واثربخشی که این دوهیج گونه منافاتی با توسعه شغلی و انسانی وهمین طور رفاه وسلامت جسم وروان ندارد!. ...