فرامرز ریگی
- عضویت از ۱۳۹۷/۰۸/۲۸
- تعداد بازدید از این پروفایل 366
- تعداد نظرات 19
- تعداد مقالات 4
- تعداد پاسخها در تالار گفتگو 0
ویرایش صفحهٔ پروفایل خود
-
خطای شناختی «تعمیمدهی» در فرآیند استخدام نیروهای جدید
بسیار بسیارعالی تشکر ...
-
یادداشت مختصر موضوع تاثیرگذاری از نگاه شخصی نگارنده
موافقم عنوان بامتن هماهنگ نیست براهمین اصلاح میشه ...
-
یادداشت مختصر موضوع تاثیرگذاری از نگاه شخصی نگارنده
چشم،درستش میکنم تشکرازشما ...
-
اگر داخل تیمتان چالش، مشاجره و اختلافنظر نیست خیلی خوشحال نباشید!
بحث منجربه نتیجه که البته خودبحث کردن مهارت هست خوبه وکمک کننده به رشد میتونه باشه به شرطی که هدفمندباشه،،، اما وقتی بحث از قاعده خارج میشه وکاملا تکراری وبدون نتیجه و یا بحث های که محتوای چرت وپرت دارن جزتلف کردن وقت وانرژی فاقد ارزشن ...درصدی کمی از ادمها رهبر یاباشخصیت کاریزما به دنیا میان ....هرکسی میتونه مدیربشه کافیه ی با مهارت ومطالعه بهش برسه البته شخصیت شناسی اون هم مهمه،،، ولی هرمدیری نمیتونه رهبر بشه امایه رهبر میتونه همزمان مدیرخوبی هم باشه....... ...
-
بررسی شیوه های امن خرید اینترنتی
سلام باتشکر ازشما شبکه های اجتماعی مبتنی بر وب هستند تقریبا ومشخصا شما این دوتا شبکه رومثال زدید که من فیسبوک روهم اضافه میکنم از قابلیت های فیسبوک یا اینستاگرام ایجاد اکانت تجاری هست وقابلیت های متعددی برای کاربرایجاد میکنن، شبکه های اجتماعی میتونن درواقع تبلیغ برند و برند سازی انلاین وهمین طور وفاداری سازی وارتباط با مشتریان از طریق اشتراک گذاری کالایاخدمات وحتی برند به صورت هدفمند انجام پذیر بشه ،اما این به معنای خرید امن نمیتونه باشه چون کارکردها متفاوت هست شما درمرحله خرید نیاز به فضا وقرارداد(پروتکل)کاملا امن دارین ،ایا شبکه های احتماعی از سازوکار امن پشتیبانی میکنند ؟مثلا شما از تلگرام درمرحله خرید هستین چگونه اعتماد میکنین؟لینک بازمیکنین واطلاعات بانکی وارد میکنین؟پول نقد کارت به کارت میکنین....مابقی داستان بنابراعتماد شماست،،،،حال ممکنه شما جنس تحویل بگیرن وبعد پول پرداخت کنین که این شیوه بهتری هست که دربالا بهش اشاره کردم درواقع هدف من ازاین نوشته بررسی شیوه امن درمرحله ی خریدهست باتوجه به اینکه میزان کلاه برداریها روبه افزایشه ...موفق باشین ...
-
شخصیت تکتک ما آدمها تا قبل از ۷ سالگی چیزی در حدود 95 درصد hard code می‌شود!
من بچه درسونهای رو میشناسم که صرفا درس خوندن وچیزدیگه یادنگرفتن هم زرنگ بودن چون یادگرفتن فقط درس بخونن ونقشه راه شون بوده تابرسن به اون بهشت موعود... چنین بچه ای وقتی بزرگ بشه حالش از هرچی درس ومشقه بهم میخوره فرض که وارد دانشگاه هم بشه!خروجی هم چی بچه ی چیه؟!با کنش وواکنش های جامعه ورفتار مخربی که هروز نمود بارزتری به خودش میگیره چطوره؟چقدرانسان توسعه یافته ی هست چقدر میتونه ابرازهمدردی کنه وراهکار وراحل نشون بده؟مفیده یا مضر؟اینکه ینفر درس دانشگاه میخونه صرفا نمیتونه یه انسان کارامد وتوسعه یافته باشه؟ ولی خدمت شما عرض کنم که همون بچه معدل20دوران پیش دانشگاهی من حتی نتونست وارد دانشگاه بشه چه برسه به اون بهشتی که وعده اشو داده بودنن .... ،ببنین تربیت کودک موضوع مهم وظریفی ...
-
شخصیت تکتک ما آدمها تا قبل از ۷ سالگی چیزی در حدود 95 درصد hard code می‌شود!
متاسفانه درصد زیادی از افراد محیط پیرامون ولواینکه باسواد هم باشن اصلا اعتقادی از programing شخصیت تواین سنین اگاهی ندارند وفرض براینکه اگاهی هم پیدا کنند باز برخورد ورفتاردرست ویا همان پروگرامینگ صحیح رو نمیدونن .. جوک میخونن غیبت میکنن دلاربالاوپایین میکنن ،سرهم دیگه کلاه میزارن ولی حاضرنیستند درمورد مهمترین بخش بدن اون(مغز) که دراینده میتواند سرنوشت خودشون واطرافیان وتحت تاثیر قراربده 5دقیقه روانشناسی کودک بخونن ،دیگه ام نباید انتظار بیشتری داشت توجامعه ی که کل اعتقاد ش خلاصه میشه توایشالا ماشالا وقضا وقدرگفتن، انهم نه اعتقاد قلبی وعملی بلکه صرفا یه کلماتی رو نقل قول میکنن ولفظی است، متاسفانه اموزش وپرورش دغدغه اول ما نبوده ونیست این کاملا مشهود چه درسیاست وچه درخانواده ها وتقریبا بخش عظیمی از مشکلات کشورماماحصل همین قضیه اس ونمودش در بعضی نقاط شدیدتره...معلمی که صرفا یه روش تدریس خونده واونو میاد روزانه مرورمیکنه یا اینکه دغدغه داره خوب معلومه که خروجی اون نهایتا چیز قابل توجهی نخواهد بود معلمی که بگه من حوصله بچه خودمو توخونه ندارم چه برسع به دانش اموز ویا واینکه وسط درس یادقرض ...
-
وقتی معلم، استاد، روانشناس مملکت ... باشه، دیگه نباید انتظار پیشرفت فرهنگی داشت
بله متاسفانه! ...
-
عزت نفس بالا عاملی است که در فضای کسبوکار مشکلزا خواهد شد!
با تشکر از شما این بخش از مقاله تون خیلی زیبا هست چه ارزشی برای شرکت ما میتونی بیاری؟» رو پرسید اما من از ایشون خواهش کردم که ابتدا من یک سؤال بپرسم و ایشون پاسخ بدن، سپس من پاسخ سؤالشون رو خواهم داد و ایشون هم قبول کرد. راستش پرسیدم «شرکت شما چه ارزشی میتونه برای من بیاره؟» و چند ثانیهای مثل بُز من رو نگاه کرد و به نوعی هَنگ کرده بود؛ چون شاید من اولین کسی بودهام که چنین جسارتی داشتم که این سؤال رو بپرسم و در نهایت گفت که: خُب حقوق توافق شده رو بهموقع به شما میدهیم، شما رو بیمه میکنیم، یک سیستم در اختیارتون قرار میدیم و قرارداد هم که مشخص است. و من در پاسخ گفتم که اینها که وظایف شماست! چه کاری بیش از آنچه قانون شما رو ملزم کرده برای پیشرفت من انجام میدید؟ که ایشون شروع کرد به گفتن یکسری حرفهای کلیشهای که در نهایت صحبتش رو قطع کردم و گفتم: متأسفم! من نمیتونم برای شما کار کنم. 👇 🔛#واقعیت اینه که تفاوت ومرز بین حرمت نفس واعتماد به نفس بسختی قابل جداشدنه ودرواقع به هم دیگر تنیده شده اند اما باید بذیریم حرمت نفس از موضوعات مهمی است که بنا به دلایلی ممکن است درطول گذرزم ...
-
آشنایی با مفهوم همسر اداری
با تشکر از شما مطالب شما بکر هستند درنبود اطلاع رسانی و اموزش صحیح؛؛ ببینین زمانی نااگاهانه یه موضوعی ممکن است مد بشه یه وقتهای هم آگاهانه هست، مثل ازدواج سفید(درکشور ما بنا به عرف واخلاقیات خاص حاکم موضوعی کاملا مردود وزمینه فروپاشی بنیان خانواده هس،ودرکشورهای دیگر عکس قضیه) یاازدواج اداری که درآن ،رعایت اخلاق حرفه ای کاری، مدنظر قرار نگیره واین دلایل مختلفی داره از جذابیت فرد مورد نظر تا خلاء عاطفی ویک نکته مهم عدم رعایت حریم خصوصی هست.... ...