بهترین و عجیب ترین مزایایی که شرکت های تراز اول برای کارمندانشان در نظر گرفته اند

بهترین و عجیب ترین مزایایی که شرکت های تراز اول برای کارمندانشان در نظر گرفته اند

تعدادی از شرکت های فناوری برای این که بتوانند کارمندان خود را تشویق کنند و به آن ها انگیزه دهند، مزایایی را برای کارمندانشان در نظر گرفته اند. مزایایی که به آن ها داده می شود در همه ی شرکت ها مثل هم نیست و همین طور کارمندان نیز مزایای متفاوتی را ترجیح می دهند. مثلاً یک مدیر سطح متوسط که دارای سه فرزند است و یکی دیگر هم در راه دارد ترجیح می دهد برای شرکتی کار کند که برای والدین دارای فرزند شیرخوار، یک سال مرخصی با حقوق در نظر گرفته باشد. سایت کاریابی Glassdoor اخیراً لیستی از بهترین مزایا را تهیه کرده است که ما در این جا چند مورد از آن ها را بیان می کنیم. برای اطلاعات بیشتر با سکان آکادمی همراه باشید.


0
از طریق این فرم، می توانید بدون ثبت نام نظر دهید و یا اگر قبلا ثبت نام کرده اید، با ورود ناحیه ی کاربری می توانید علاوه بر ثبت نظر، به مدیریت نظرات خود نیز بپردازید.
(فیلد اجباری)
(فیلد اجباری)
(فیلد اجباری)
(فیلد اجباری)