توصیه‌هایی برای موفقیت به کارمندان تازه‌وارد اپل از سوی مدیریت این کمپانی

توصیه‌هایی برای موفقیت به کارمندان تازه‌وارد اپل از سوی مدیریت این کمپانی

Huxley Dunsany، یکی از مشاورین اسبق شرکت اپل، تصویری از پشت کارت‌هایی منتشر کرده که کارمندان این شرکت به گردن خود می‌آویزند که در واقع هدفش این است تا 11 قانون کار در اپل را آویزهٔ گوش خود کنند تا به موفقیت برسند.

از آنجایی که #موفقیت مفهومی کاملأ انتزاعی است، تعریفش در ذهن اشخاص مختلف متفاوت می‌باشد اما به‌ طور حتم در میان این همه تفاوت می‌توان مواردی مشترک را پیدا نمود که همهٔ افراد به‌ عنوان راه‌هایی برای دستیابی به موفقیت روی آن‌ها اتفاق‌ نظر دارند. در همین راستا، Huxley Dunsany تصویری از پشت کارت خود که در سال 2004 به وی داده شده بود را منتشر کرده و گفته است:

من سال‌هاست اپل رو ترک کرده‌ام اما این قوانین همیشه و همه‌جا همراهم هستن و بهم کمک می‌کنن.

این قوانین توسط John Brandon، قائم‌مقام فروش شرکت اپل در ایالات متحدهٔ آمریکا، تدوین شده‌اند و عمدتأ در مورد رفتار حرفه‌ای، داشتن نگاهی جامع به آینده و مشتری‌مداری هستند که عبارتند از:

1. گذشته را رها کنید و بر روی آینده تمرکز کنید.
2. همیشه راست بگویید، ما ترجیح می‌دهیم خبر بد را زودتر بشنویم.
3. صداقت در اولویت است؛ هرگاه شک کردید سؤال کنید.
4. به‌ جای یک فروشندهٔ خوب، یک تاجر خوب باشید.
5. گاهی جارو به‌ دست بگیرید و زمین را تمیز کنید.
6. در کلام، رفتار و هر آنچه به شما و شخصیت‌تان مربوط می‌شود حرفه‌ای باشید.
7. با دقت به مشتری‌های خود گوش کنید؛ آن‌ها این‌ را می‌فهمند.
8. با همکاران یا شرکای خود رابطهٔ برد/برد داشته باشید.
9. دانش خود را با سایرین نیز در میان بگذارید.
10. خودتان را خیلی جدی نگیرید.
11. خوش بگذرایند، دنیا ارزش سخت‌گیری ندارد!

نظر شما راجع به این قوانین چیست و آیا فکر می‌کنید دلیل برتری اپل نسبت به رقبایش رعایت چنین قوانینی توسط تیم اجرایی‌اش است یا اتفاقات به‌ مراتب پیچیده‌تری پشت پرده می‌افتد؟ نظرات و دیدگاه‌های خود را با سایر کاربران سکان آکادمی به اشتراک بگذارید.

منبع